職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）

從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。

（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。

（）對調(diào)動員工的積極性和主動性具有重要的意義。

專業(yè)技術(shù)人才的報酬可分為（）種報酬。

通過（）激勵創(chuàng)造競爭氛圍。

檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標(biāo)準(zhǔn)就是（）

在創(chuàng)新活動中遵循創(chuàng)新原理和創(chuàng)新（）是提升創(chuàng)新能力的基本要素，是攀登創(chuàng)新云梯的基礎(chǔ)。

（）是指人的性情，當(dāng)然也包括人的個性、性格。

（）培養(yǎng)模式是指以發(fā)現(xiàn)和探索問題為核心的人才培養(yǎng)模式。