多項(xiàng)選擇題組織層次測評(píng)的原則有（）

A.標(biāo)準(zhǔn)模糊化
B.簡潔、短小
C.操作方便
D.內(nèi)容容量大
E.參與范圍廣


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1.多項(xiàng)選擇題在心理測驗(yàn)中，主要使用的能力測驗(yàn)方式有（）

A.多項(xiàng)能力測驗(yàn)
B.管理數(shù)量分析能力測驗(yàn)
C.標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
D.公文筐測驗(yàn)
E.小組討論

2.多項(xiàng)選擇題在針對(duì)中、高級(jí)管理者的測量工具選擇中，至少考慮的測驗(yàn)方式是（）。

A.人格測驗(yàn)
B.診斷測驗(yàn)
C.方差測驗(yàn)
D.標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
E.情境模擬測驗(yàn)

3.多項(xiàng)選擇題在采用劣汰策略選拔人才時(shí)，在實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)上的要求是（）

A.準(zhǔn)確
B.先易后難
C.時(shí)間集中
D.成本低
E.適度

4.多項(xiàng)選擇題人的文化素質(zhì)主要包括（）

A.普通文化素質(zhì)
B.心理素質(zhì)
C.身體素質(zhì)
D.專業(yè)理論文化素質(zhì)
E.專業(yè)技能素質(zhì)

5.多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測評(píng)信息化中能夠體現(xiàn)測評(píng)技術(shù)方面的有（）

A.心理測驗(yàn)
B.專業(yè)筆紙
C.系統(tǒng)仿真
D.人工智能專家系統(tǒng)
E.結(jié)構(gòu)化面談