探討企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)是把企業(yè)文化作為一種獨(dú)特的文化現(xiàn)象來探討，可以從（）方面對企業(yè)文化進(jìn)行深入的剖析。

公共政策起了為市場制度發(fā)揮作用確立框架的有效角色。

“道德楷?！痹诘赖逻M(jìn)化和社會規(guī)范方面往往處于重要位置，因此，我們在現(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴道德楷模來判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。

以美國為例，制約著管理活動的法律和規(guī)定可以分為哪些方面？（）

按照行為主體從事征信數(shù)據(jù)庫的經(jīng)營方式，可將企業(yè)信用管理體系分為（）。

企業(yè)促銷中倫理問題具體包括（）方面的倫理問題。

企業(yè)公民涉及組織與社會關(guān)系的經(jīng)營，使組織對社會的負(fù)面影響最小化，正面影響最大化。

對環(huán)境問題的思考，最終取決于環(huán)境倫理的選擇。它們是自然崇拜倫理、天人合一倫理、工具主義倫理、權(quán)力延伸倫理和生物中心倫理。

生命倫理是指人類在長期的歷史發(fā)展中形成的有關(guān)生命的一系列社會習(xí)俗與道德規(guī)范，如（）。

在我國加快建立健全社會信用管理體系的前提下，強(qiáng)化（）已成為社會信用管理體系的核心。