A.在確定勝任內(nèi)部審計工作所需的相關(guān)教育和經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)時考慮工作范圍和責(zé)任水平。
B.確保新聘用的每一位審計師均符合完成內(nèi)部審計部門審計任務(wù)所必須的所有要求。
C.監(jiān)督培訓(xùn)計劃的開展，確保實際培訓(xùn)工作與各審計師的具體利益訴求相吻合。
D.要求所有審計人員每年都努力完成后續(xù)教育所要求的最低小時數(shù)要求。
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A.損害客觀性，因為會導(dǎo)致審計執(zhí)行官在審計業(yè)務(wù)中牽扯個人利益
B.不損害其客觀性，因為這是董事會默許的
C.如果這筆獎金是薪金管理委員會支付的，也會損害其獨立性
D.如果這筆獎金是在審計計劃中確定的，那么就不會損害其獨立性
以下哪項恰當(dāng)?shù)乇硎隽藘?nèi)部審計人員證書的好處？（）
Ⅰ．提供了獲得高新職位的渠道。
Ⅱ．證明在內(nèi)審工作中的綜合競爭力和專業(yè)性。
Ⅲ．滿足進(jìn)入內(nèi)部審計領(lǐng)域所需的教育水平。
Ⅳ．促進(jìn)互相聯(lián)系并保持對熱門領(lǐng)域的了解。
A.只有Ⅰ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
A.合約審計師更為獨立，不受立場的影響
B.該公司的業(yè)務(wù)特殊，需要有專門技術(shù)的審計人員實施審計
C.因為企業(yè)規(guī)模不大，認(rèn)為不需要全職的的審計人員
D.外部審計師更為了解該組織運行環(huán)境
A.審計委員會
B.人力資源主管
C.董事會全體成員
D.首席執(zhí)行官或其他高級管理人員
A.在審核結(jié)束
B.這取決于在CSA 討論課題的重要性
C.從CSA 的開始
D.在特定的點在審核計劃中指定的
最新試題
某金融機構(gòu)的內(nèi)部審計師對貸款委員會批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過了原來的批準(zhǔn)額度。審計師采取下列哪項行動是合適的（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進(jìn)行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負(fù)責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進(jìn)行優(yōu)先排序（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險。在這種情況下首席執(zhí)行審計師應(yīng)該（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
為了提高運營的效率和正確性，某連鎖機構(gòu)決定在全國12個連鎖窗口實行自動化支付系統(tǒng)，內(nèi)部審計師在審查該系統(tǒng)的有效性時，應(yīng)該重點關(guān)注的是（）