多項選擇題人才選拔制度有（）
A.選舉制
B.委任制
C.考選制
D.聘任制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題績效的“三E”是指（）
A.經濟
B.教育
C.效益
D.效率
2.多項選擇題領導績效考評的原則（）
A.客觀公正
B.民主公開
C.領導決定
D.注重實績
3.多項選擇題領導激勵的一般過程包括（）
A.首先洞察需要
B.其次激勵動機
C.再次確定目標
D.最后引導行為
4.多項選擇題領導行為四分圖理論把領導行為分為哪四種類型？（）
A.高關懷，低結構
B.高關懷，高結構
C.低關懷，低結構
D.低關懷，高結構
5.多項選擇題諸葛亮事必躬親，以至累死，很大程度上是因為（）
A.不善于授權
B.蜀中人才缺乏
C.不會干事
D.受到皇帝的懲罰
最新試題
領導科學的藝術化過程包括（）
題型：多項選擇題
領導行為過程中組織工作的原則是（）
題型：多項選擇題
拉斯韋爾出版的《社會傳播的結構與功能》一書，從控制、（）等角度對傳播過程進行了剖析，明確提出了傳播過程及其五個基本構成要素。
題型：多項選擇題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
不同的身份，會有不同的責任，有共同的擔當。
題型：判斷題
以下關于“溝通”的定義說法正確的有（）
題型：多項選擇題
實現國家富強和社會大發(fā)展是極少數的高級領導人所應實現的領導組織和社會的成果，更是廣大民眾的理想追求。
題型：判斷題
領導者行為舉止，主要包括（）
題型：多項選擇題
決策力是領導者在實際決策過程中展現的一種能力。
題型：判斷題
1985年巴斯（Bass）系統論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題