單項(xiàng)選擇題()要求管理者在企業(yè)的人力資源管理過(guò)程中將每個(gè)勞動(dòng)者看作平等的“個(gè)體”加以看待,排除任何歧視性的觀點(diǎn)與做法。

A.集體主義原則
B.公平原則
C.以人為本原則
D.誠(chéng)信原則


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1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)追求()時(shí),它無(wú)法產(chǎn)生比個(gè)體捐助者更大的收益。

A.社會(huì)目標(biāo)
B.企業(yè)目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
D.效益

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)社會(huì)表現(xiàn)與財(cái)務(wù)績(jī)效之間()。

A.毫無(wú)關(guān)系
B.存在正向關(guān)系
C.難以確定
D.存在反向關(guān)系

最新試題

出生于丹麥的社會(huì)人類(lèi)學(xué)家霍夫斯塔在《文化與組織:心靈的軟件》中認(rèn)為,如同受程序的驅(qū)動(dòng)一樣,人類(lèi)的思考、感覺(jué)、行動(dòng)方式也受到精神程序的控制,或者說(shuō)受到心靈軟件的控制。人類(lèi)的精神程序由()層次構(gòu)成。

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)環(huán)境問(wèn)題的思考,最終取決于環(huán)境倫理的選擇。它們是自然崇拜倫理、天人合一倫理、工具主義倫理、權(quán)力延伸倫理和生物中心倫理。

題型:判斷題

“道德楷?!痹诘赖逻M(jìn)化和社會(huì)規(guī)范方面往往處于重要位置,因此,我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)生活中僅僅依賴(lài)道德楷模來(lái)判定一種行為的道德質(zhì)量就可以了。

題型:判斷題

資本主義的生產(chǎn)資料私人所有制具有三個(gè)特點(diǎn),分別是()

題型:多項(xiàng)選擇題

集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系是辯證統(tǒng)一的。

題型:判斷題

1941年,美國(guó)制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家詹姆斯白恩漢在《經(jīng)理革命:世界正在發(fā)生什么》一書(shū)中第一次提出()概念。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)對(duì)公眾的生態(tài)責(zé)任主要強(qiáng)調(diào)機(jī)會(huì)、利益均等,維護(hù)(),不能以犧牲后代人的利益來(lái)滿(mǎn)足當(dāng)代人的利益。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

馬基雅維利所秉持的是一種典型的道德()論,只要君主的目的是高尚的,為此達(dá)到目的可以不擇手段。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

多樣化價(jià)值所帶來(lái)的沖突通過(guò)()解決更加合理。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

文化是后天學(xué)習(xí)的結(jié)果,而不是先天遺傳的結(jié)果,它取決于人的基因,而不是人的社會(huì)環(huán)境。

題型:判斷題