以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有（）。

大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為（）。

屬于就業(yè)陷阱的有哪些？（）

《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。

在校內(nèi)舉行的招聘面試，我們應(yīng)該穿校服，這樣既符合學(xué)生身份，又顯得富有朝氣和活力。

面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試，也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）

面試的特點(diǎn)中，具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色，屬于面試的（）特點(diǎn)。