A.電話:直接傳遞或確認少量信息,即時性好,難以保留證據(jù)
B.郵件:可一對一或群發(fā)大量信息,證據(jù)性好,多用于正式的溝通,有時間延遲
C.告示板:放在顯著位置,多用于通知,或交接班信息的公示,可同時傳遞給所有關注到的人,但不確定某一人是否得知
D.宣傳欄:油站的思想文化陣地,多用于張貼制度,表彰先進,通知一般事項,應及時更新
E.短信:直接性和信息量介于電話和郵件之間,多用于傳遞不緊急的少量信息,或者問候
F.微信:相對短信,增加了群組信息共享的功能,可用于快速的信息擴散,但同樣存在延遲性
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你可能感興趣的試題
A.當別人第一次做或做得比以前好時,要及時表揚
B.糾正問題,對事不對人(心態(tài)先“歸零”)
C.要公開指出不足,以提高對團隊其他成員的警醒作用
D.批評糾正后要給予肯定和鼓勵
A.將工作、任務詳細分解,告知員工
B.讓員工重復任務或詢問其有何計劃
C.員工工作期間,不定期檢查或詢問是否需要支持
D.工作或任務完成后,及時給予肯定或糾正
E.避免詢問被委派員工“你聽明白了嗎?
A.有備而來,三思而后言
B.設計恰當?shù)姆绞胶头諊?br />
C.智慧的提問
D.用心的傾聽
E.有效的記錄
F.積極的反饋
A.嚴重性使得對方處在情緒不理智狀態(tài)
B.事態(tài)嚴重,有發(fā)現(xiàn)共同利益的機會
C.對對方更重要,吃小虧,換人情
D.為了長遠而放棄眼前
E.沖突的對方過于強大,避免兩敗俱傷
A.傾聽,搜集發(fā)現(xiàn)利益共同點
B.積極的行為已建立信任
C.讓對方參與到方案的制訂
D.從對方的需求出發(fā)闡述方案
最新試題
油站發(fā)生事故時,()要及時啟動應急程序,指揮現(xiàn)場救援,或委派()現(xiàn)場指揮事故救援。
中化道達爾便利店是戰(zhàn)略()。
面試的開場:歡迎和崗位介紹環(huán)節(jié)的要點是()。
()須理解、遵守、貫徹道達爾的HSEQ政策和制度。
按照維修項目對油站的影響可分為哪幾類?()
通過(),油站經(jīng)理應確保公司政策在油站層面的遵守和一致。
所有除()以外的維修都屬于普通維修。
油站經(jīng)理安排()可以解決的維修項目屬于小型維修。
油站經(jīng)理的角色是()。
在應聘者介紹個人的經(jīng)歷時應當關注的要點是()。