A.因事?lián)袢?br /> B.因才用人 C.動(dòng)態(tài)平衡 D.經(jīng)濟(jì)效益 E.因人設(shè)崗
A.組織戰(zhàn)略 B.組織規(guī)模 C.組織技術(shù) D.組織環(huán)境 E.政府政策
A.管理層次受管理幅度和組織規(guī)模影響 B.在管理幅度既定的情況下,管理層次與組織規(guī)模成正比 C.在組織規(guī)模既定的情況下,管理幅度越大,管理層次越少 D.在組織規(guī)模既定的情況下,管理幅度越大,管理層次越多 E.在組織規(guī)模既定的情況下,管理幅度減少,管理層次增加