《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價(jià)管理規(guī)定的通知》要求，未經(jīng)集團(tuán)公司造價(jià)管理部門(mén)審查，擅自與施工單位簽訂和本規(guī)定不相符的合同（協(xié)議），損害集團(tuán)公司利益的，（）。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，實(shí)行單產(chǎn)、單進(jìn)破紀(jì)錄獎(jiǎng)勵(lì)，破紀(jì)錄的綜采工作面獎(jiǎng)勵(lì)（）萬(wàn)元。

《關(guān)于印發(fā)強(qiáng)化工程造價(jià)管理規(guī)定的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井井下巷道工程，安監(jiān)、放炮、測(cè)氣、下料、車(chē)皮供應(yīng)、通訊、地質(zhì)測(cè)量、地面生產(chǎn)（生活）服務(wù)，以及井下公共區(qū)域的運(yùn)輸、供電、供風(fēng)、供水、排水等工作全部由所在礦井承擔(dān)的，施工單位輔助費(fèi)計(jì)取比例為（）%。以上輔助系統(tǒng)如交施工單位承擔(dān)的，施工單位據(jù)實(shí)計(jì)取多承擔(dān)部分輔助費(fèi)增加費(fèi)，礦成本自行承擔(dān)。

2019年，年度包保指標(biāo)未完成且無(wú)正當(dāng)理由的，每項(xiàng)扣減包保單位正職年薪（）元。

《關(guān)于印發(fā)2019年煤質(zhì)和選煤管理辦法的通知》規(guī)定，生產(chǎn)礦井完成年度煤質(zhì)計(jì)劃，獎(jiǎng)勵(lì)正職（）萬(wàn)元，其他年薪制人員按比例執(zhí)行。

《淮北礦業(yè)控股子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管辦法》文件要求，集團(tuán)公司各控股子公司發(fā)生重要事件，須在事件發(fā)生時(shí)或發(fā)生后（）天內(nèi)報(bào)告子公司運(yùn)營(yíng)監(jiān)管委員辦公室。

2019年，集團(tuán)公司對(duì)生產(chǎn)礦井產(chǎn)量考核時(shí)，按指折算成年度計(jì)劃質(zhì)量的原煤產(chǎn)量，比計(jì)劃每增加1萬(wàn)噸，工資增加（）萬(wàn)元。

《關(guān)于2019年“四化三減”及采掘提效的實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)新裝備、新工藝應(yīng)用成功或技術(shù)攻關(guān)取得突破并召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，獎(jiǎng)勵(lì)單位工資（）萬(wàn)元。

《關(guān)于2019年掘進(jìn)進(jìn)尺計(jì)尺的意見(jiàn)》規(guī)定，以下統(tǒng)計(jì)進(jìn)尺的是（）。

2019年，月度包保指標(biāo)完成情況，于次月（）日前提交運(yùn)營(yíng)管控部經(jīng)營(yíng)考核室。