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A.績效的低下性
B.地位的重要性
C.落實的可行性
D.技術(shù)的落后性
E.任務(wù)的緊迫性
A.取消
B.合并
C.完善
D.重組
E.簡化
A.何人產(chǎn)生
B.何人發(fā)現(xiàn)
C.何人解決
D.應(yīng)該由誰解決
E.為何由他解決
A.不合理的現(xiàn)象
B.不均勻的地方
C.不節(jié)省的環(huán)節(jié)
D.不安全的工藝
E.不明白的操作
最新試題
主管人員在上崗前不一定對業(yè)務(wù)知識全面了解,因此,對他們進行管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)就十分必要了。
網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)勢有提高營銷效率,降低成本,延伸市場,該進環(huán)境()
()反映息稅前收益與普通股每股收益之間的關(guān)系,特別用于衡量息稅前收益變動對普通股每股變動的影響程度。
網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),變順序作業(yè)為平行作業(yè)或交叉作業(yè)屬于時間-資源優(yōu)化方式。
職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段,調(diào)查階段,()及對分析結(jié)果進行評價。
企業(yè)核心競爭力是與企業(yè)的()高度復(fù)核。
公司董事會與經(jīng)理之間的關(guān)系是()關(guān)系。
在ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)中,ISO9001質(zhì)量體系是設(shè)計、()、()、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式。
職務(wù)說明書是說明任職者需要做什么、怎么做以及為什么要做等。
法約爾在《工業(yè)管理和一般管理》一書中,把管理的職能劃分為計劃、組織、激勵、協(xié)調(diào)、控制五大部分。