A.地理位置
B.能力
C.承諾
D.兼容性
E.結(jié)構(gòu)合理
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A.人才所具有的一定的專業(yè)知識或基本素質(zhì)
B.公司的整體策略
C.外部專家的支持
D.整體的協(xié)調(diào)一致
E.同相關(guān)企業(yè)的合作關(guān)系
A.管理危機
B.突發(fā)性危機
C.組織危機
D.職能危機
E.戰(zhàn)略危機
A.組織障礙
B.心理障礙
C.管理障礙
D.物質(zhì)障礙
E.制度障礙
A.擁有專利技術(shù)
B.擁有一定量的創(chuàng)業(yè)資金
C.具備相關(guān)刨辦新企業(yè)的經(jīng)驗
D.擁有工商管理方面的教育背景
E.擁有工作經(jīng)驗和一定量的顧客群體
A.先有創(chuàng)業(yè)點子再有創(chuàng)業(yè)團隊
B.先有創(chuàng)業(yè)團隊的結(jié)識才有創(chuàng)業(yè)點子的提出
C.更強調(diào)人際關(guān)系在創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成中所扮演的角色
D.團隊的穩(wěn)定性較強
E.團隊的穩(wěn)定性更弱
最新試題
小企業(yè)采取目標市場營銷的STP戰(zhàn)略步驟:()。
作為受許人,選擇特許經(jīng)營模式有哪些優(yōu)缺點?試舉例說明。
創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合哪些方面的素質(zhì)要求?
趙應(yīng)考慮哪些有效的信息?
對于確定企業(yè)大中小的標準上,許多學者都堅持運用()
企業(yè)人才培訓主要包括三方面,分別是()。
導致創(chuàng)業(yè)團隊分裂的主要原因是什么?
小企業(yè)進入成長階段后,可以采取的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略有()。
小企業(yè)可獲得的商業(yè)信用多種多樣,常見的有()。
通常適宜小企業(yè)采用的經(jīng)營戰(zhàn)略有哪些?