A.提升競爭力
B.分擔風險并獲得規(guī)模和范圍經濟
C.擴張市場
D.防止競爭過度
E.挑戰(zhàn)“大企業(yè)病”
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不需大規(guī)模資金投入即可打入國際市場的快捷方法
B.通過出售特許經營權,提高了特許專業(yè)公司的知名度
C.特許經營使用費往往被記入到企業(yè)所收到的“預付款”中,可以說這是企業(yè)所獲得的額外營業(yè)基金收入
D.可以降低成本
E.適用于各行各業(yè)
A.國民生產總值
B.人均收入
C.可自由支配收入
D.人均實際收入
E.人均生活費收入
A.傳統(tǒng)社會
B.起飛前夕
C.起飛階段
D.成熟階段
E.高消費階段
A.增強了本國產品在國際市場上的競爭力,擴大了對外貿易
B.保證本國所需資源的穩(wěn)定供應
C.有助于解決資金短缺問題
D.有助于本國經濟結構調整
A.核心家庭的數量
B.擴展家庭的數量
C.家庭成員的數量
D.全部人口的數量
最新試題
國際企業(yè)在利用內部轉移價格避稅時,其主要做法是:對由低稅國子公司向高稅國子公司的出口業(yè)務采取高價,而對由高稅國向低稅國的出口業(yè)務則采取低價。
交易風險是指企業(yè)以外幣進行交易的過程中,由于匯率變動使折算為本幣的數額增加或減少的風險。
在高不確定性規(guī)避的文化中,對新加入者的選擇主要依據他們適應組織并忠誠于組織的潛力。
一般來說,本幣貶值或外幣升值是推出新產品的理想時機。
折算風險亦稱會計風險,是指將國外附屬公司的外幣會計報表,按一定的匯率進行折算成母公司所在國貨幣時,因匯率變動而產生的損失或得利的風險。
文化融合是指不同形態(tài)的文化或者文化因素之間的相互結合、相互吸收的過程,它以人種的混合和文化的同化或相互適應作為標志。
文化選擇的一般規(guī)律是本土文化只選擇外來文化中與自身深層次的本質相契合的內容。
高權力程度的國家組織采用體現強烈的等級關系的管理體制和程序。
營運資金也稱流動資金,是指企業(yè)為了日常經營的需要,占用在短期資產上的資金,主要包括現金、應收賬款、存貨和短期證券。
低不確定性規(guī)避國家的企業(yè)文化具有可以使組織和雇員依賴的、可預期的管理制度和程序。