A.有信息化的內(nèi)在要求
B.制定企業(yè)信息化的總體規(guī)劃
C.有基本的技術(shù)和管理基礎(chǔ)
D.管理和觀念創(chuàng)新
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術(shù)、組織管理、人
B.技術(shù)、方法、組織管理
C.人、技術(shù)、方法
D.方法、組織管理、人
A.人員組成
B.創(chuàng)新能力
C.學(xué)習(xí)能力
D.管理制度
A.產(chǎn)品聯(lián)盟
B.價格聯(lián)盟
C.知識聯(lián)盟
D.促銷聯(lián)盟
A.組織的松散性
B.行為的戰(zhàn)略性
C.合作的平等性
D.合作關(guān)系的長期性
A.動態(tài)的
B.開放的
C.松散的
D.公司間一體化的組織形式
最新試題
博弈論的思維可以應(yīng)用在()。
知識管理的實施要點有哪幾方面?
流水線是基于社會分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。()
真正意義上的人本管理理論自古就有。
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作:(),這四部著作,標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來。
中國企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是()。
1944年,約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版,標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是()。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。