A.主持人
B.會(huì)議秘書
C.與會(huì)者
D.領(lǐng)導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.明確會(huì)議的必要性
B.確定會(huì)議的目標(biāo)
C.擬定會(huì)議議程
D.準(zhǔn)備會(huì)議文件
A.明確會(huì)議的必要性
B.確定會(huì)議的目標(biāo)
C.擬定會(huì)議議程
D.準(zhǔn)備會(huì)議文件
A.確定與會(huì)人員
B.預(yù)定會(huì)議場(chǎng)所
C.補(bǔ)充最新信息
D.準(zhǔn)備會(huì)議文件
A.評(píng)價(jià)
B.分析
C.提問(wèn)
D.復(fù)述
A.講話速度與思考速度的差異
B.思想不集中
C.假裝專心
D.措詞晦澀
最新試題
簡(jiǎn)述如何提供有效的反饋并彌補(bǔ)行為差距。
簡(jiǎn)述如何對(duì)話和處理沖突,并達(dá)成雙贏的解決方案。
簡(jiǎn)述如何處理不同意見和看法的情況,并達(dá)成共識(shí)和合作。
在處理緊急情況時(shí),以下哪個(gè)方法最好?()
在處理員工投訴時(shí),以下哪個(gè)方法最容易導(dǎo)致失敗?()
舉例說(shuō)明身體語(yǔ)言如何影響溝通效果。
解釋“強(qiáng)制性溝通”的概念以及其可能面臨的挑戰(zhàn)。
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最為重要?()
在工作場(chǎng)所中,以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致不良溝通?()