A.不搞形式主義
B.明確會(huì)議的目的和目標(biāo)
C.提前分發(fā)會(huì)議備忘錄
D.選擇合適的與會(huì)者
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.會(huì)議目的不明確
B.會(huì)議持續(xù)太久
C.簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化
D.發(fā)言者過于健談
A.會(huì)議目的不明確
B.會(huì)議持續(xù)太久
C.簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化
D.發(fā)言者過于健談
A.會(huì)議目的不明確
B.會(huì)議持續(xù)太久
C.簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化
D.發(fā)言者過于健談
A.主持人
B.會(huì)議秘書
C.與會(huì)者
D.領(lǐng)導(dǎo)
A.主持人
B.會(huì)議秘書
C.與會(huì)者
D.領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
簡(jiǎn)述如何處理難以接受的溝通結(jié)果。
如何在面對(duì)緊急情況時(shí)保持積極的溝通?()
什么是“虛擬溝通”,列舉一些提高虛擬溝通效果的方法。
如何有效地進(jìn)行跨國企業(yè)間的溝通?()
簡(jiǎn)述如何在工作中有效地使用電子郵件。
在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí),以下哪個(gè)因素最容易導(dǎo)致進(jìn)度延誤?()
簡(jiǎn)述如何處理負(fù)面反饋并轉(zhuǎn)化為積極改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)述如何在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中有效地發(fā)言和參與討論。
簡(jiǎn)述如何提供有效的反饋并彌補(bǔ)行為差距。
如何在新人培訓(xùn)中有效地傳達(dá)信息?()