A.雙因素理論 B.期望理論 C.公平理論 D.強(qiáng)化理論
A.個(gè)性化發(fā)展原則 B.引導(dǎo)性管理原則 C.環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則 D.人與組織共同成長(zhǎng)原則