簡述霍桑試驗(yàn)的主要內(nèi)容。

簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。

（法約爾）管理的定義

簡述孔茨的組織工作原則。

當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過短時(shí)期的激烈變革后，必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期，經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>

行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。

簡述管理思想的發(fā)展趨勢。

簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

簡述第五代管理的建立需要解決的問題。

簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。