單項(xiàng)選擇題組織文化的根本是組織文化的（）。
A.顯性內(nèi)容
B.隱性內(nèi)容
C.精神層
D.物質(zhì)層
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1.單項(xiàng)選擇題非常重視資歷、年齡和經(jīng)驗(yàn)，要求其成員具有極強(qiáng)的知識(shí)性和忠誠感的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
2.單項(xiàng)選擇題（）使組織獨(dú)具特色，區(qū)別于其他組織。
A.以人為本
B.知識(shí)管理
C.組織文化
D.價(jià)值觀
3.單項(xiàng)選擇題組織文化的（），是指組織文化具有使組織成員從內(nèi)心產(chǎn)生一種高昂情緒和發(fā)奮進(jìn)取精神的效應(yīng)。
A.導(dǎo)向功能
B.約束功能
C.凝聚功能
D.激勵(lì)功能
4.單項(xiàng)選擇題最重要的是組織的生存問題，成員具有較大的流動(dòng)性的組織是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
5.單項(xiàng)選擇題只有工作績(jī)效才是確定報(bào)酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
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企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色，區(qū)別于其他企業(yè)。
題型：判斷題
人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
題型：判斷題
博弈均衡包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。
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企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
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流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
題型：判斷題