單項選擇題當一種價值觀被該組織員工共同認可后，就會成為一種粘合劑，從各個方面把其成員團結(jié)起來，從而產(chǎn)生一種巨大的向心力和凝聚力，這是組織文化的（）功能。
A.導向
B.約束
C.凝聚
D.激勵
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題組織文化對每個組織員工的思想、心理和行為具有約束和規(guī)范的作用，稱為組織文化的（）功能。
A.導向
B.約束
C.凝聚
D.激勵
2.單項選擇題組織文化能對組織整體和組織每個成員的價值取向及行為取向起引導作用，使之符合組織所確定的目標，這是組織文化的（）功能。
A.導向
B.約束
C.凝聚
D.激勵
3.單項選擇題人們對客觀事物和個人進行評價活動在頭腦中的反映，是對客觀事物和人是否具有價值以及價值大小的總的看法和根本觀點，被稱為（）。
A.組織哲學
B.價值觀念
C.道德規(guī)范
D.組織精神
4.單項選擇題組織群體內(nèi)的共同心理定勢和價值取向被稱為（）。
A.組織哲學
B.價值觀念
C.道德規(guī)范
D.組織精神
5.單項選擇題強調(diào)通過靈活性和變革以適應顧客需求，戰(zhàn)略重點集中于外部環(huán)境上的文化，稱為（）。
A.企業(yè)家文化
B.使命型文化
C.小團體式文化
D.官僚制文化
最新試題
（）是最早提出知識社會、知識企業(yè)和確立知識管理理論的管理學家。
題型：單項選擇題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版，標志著博弈論科學體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
企業(yè)信息化對企業(yè)管理有什么作用？
題型：問答題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。
題型：單項選擇題
我國古代田忌賽馬的典故蘊含了博弈論的道理。（）
題型：判斷題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項選擇題
（）定義了“囚徒困境”。
題型：單項選擇題
美國管理學界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標志著人本管理理論最終確立。
題型：多項選擇題
知識聯(lián)盟的中心目標是（）。
題型：單項選擇題
中國企業(yè)文化理論的引進階段是（）。
題型：單項選擇題