單項選擇題“人生而不求上進，不愿負責(zé)，寧愿聽命于人?！笔牵ǎ├碚搶τ谌诵缘募僭O(shè)。
A.X理論
B.Y理論
C.期望理論
D.歸因理論
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1.單項選擇題羅特利斯伯格在（）一書中指出，“一個人是不是全心全意地為組織提供他的服務(wù)，在很大程度上取決于他對他的工作、對他工作上的同伴和他的上級的感覺?！?/a>
A.《管理和工人》
B.《組織中的人》
C.《職工生產(chǎn)率中人的因素》
D.《管理和士氣》
2.單項選擇題在非正式組織中以（）為重要標(biāo)準(zhǔn)。
A.“效率的邏輯”
B.“感情的邏輯”
C.“工人的邏輯”
D.“管理人員的邏輯”
3.單項選擇題企業(yè)管理當(dāng)局必須對工廠管理人員進行訓(xùn)練，使他們能更好地傾聽和了解工人的個人情緒和實際問題，這是（）實驗得出的結(jié)論。
A.電話繼電器裝配實驗
B.訪談計劃實驗
C.電話線圈裝配工實驗
D.車間照明實驗
4.單項選擇題英國的心理學(xué)家，工業(yè)心理學(xué)在英國的先驅(qū)者（）的著作主要有：《心理學(xué)在今日的應(yīng)用》（1918年）、《英國的工業(yè)心理學(xué)》（1925年）、《工商企業(yè)合理化》（1932年）等。
A.克拉克
B.丹尼森
C.索利爾
D.邁爾斯
5.單項選擇題第一次世界大戰(zhàn)和俄國十月革命使得世界經(jīng)濟體系出現(xiàn)了全新的格局，資本主義國家政治矛盾激化，階級斗爭和革命運動一度出現(xiàn)高潮，這是行為科學(xué)產(chǎn)生的（）
A.政治背景
B.經(jīng)濟背景
C.社會背景
D.人文背景
最新試題
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的歷史背景。
題型：問答題
簡述學(xué)習(xí)型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。
題型：問答題
簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點。
題型：問答題
許多行為科學(xué)家對行為科學(xué)做了更細致深入的研究，從“社會人”假設(shè)發(fā)展的（）假設(shè)和“復(fù)雜人”假設(shè)等，研究的內(nèi)容更為廣泛。
題型：填空題
法約爾第一次明確區(qū)分了（）和（）的概念
題型：填空題
突變理論
題型：名詞解釋
簡述管理思想的發(fā)展趨勢。
題型：問答題
簡述孔茨的組織工作原則。
題型：問答題
試述韋伯的理想官僚組織模式。
題型：問答題
行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué)，是在1949年美國（）的一次跨學(xué)科的科學(xué)會議上。
題型：填空題