單項(xiàng)選擇題強(qiáng)調(diào)行為的結(jié)果對(duì)以后行為的影響的理論是（）。
A.雙因素理論
B.公平理論
C.期望理論
D.強(qiáng)化理論
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1.單項(xiàng)選擇題“人們最希望領(lǐng)導(dǎo)能承認(rèn)并能滿足他們的社會(huì)需要?！边@是有關(guān)人類特性的假設(shè)中的（）的內(nèi)容。
A.理性－經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)人假設(shè)
C.社會(huì)人假設(shè)
D.復(fù)雜人假設(shè)
2.單項(xiàng)選擇題馬斯洛的需要層次中最高級(jí)的需要是（）。
A.安全上的需要
B.自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.地位或受人尊敬的需要
D.感情和歸屬上的需要
3.單項(xiàng)選擇題“人生而不求上進(jìn)，不愿負(fù)責(zé)，寧愿聽命于人?！笔牵ǎ├碚搶?duì)于人性的假設(shè)。
A.X理論
B.Y理論
C.期望理論
D.歸因理論
4.單項(xiàng)選擇題羅特利斯伯格在（）一書中指出，“一個(gè)人是不是全心全意地為組織提供他的服務(wù)，在很大程度上取決于他對(duì)他的工作、對(duì)他工作上的同伴和他的上級(jí)的感覺?！?/a>
A.《管理和工人》
B.《組織中的人》
C.《職工生產(chǎn)率中人的因素》
D.《管理和士氣》
5.單項(xiàng)選擇題在非正式組織中以（）為重要標(biāo)準(zhǔn)。
A.“效率的邏輯”
B.“感情的邏輯”
C.“工人的邏輯”
D.“管理人員的邏輯”
最新試題
簡(jiǎn)述古典管理理論的基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述管理思想的發(fā)展趨勢(shì)。
題型：?jiǎn)柎痤}
霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
題型：填空題
簡(jiǎn)述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述梅奧對(duì)管理思想發(fā)展的貢獻(xiàn)。
題型：?jiǎn)柎痤}
突變理論
題型：名詞解釋
韋伯在管理思想上的最大貢獻(xiàn)是提出了（）行政集權(quán)制理論
題型：填空題
試述韋伯的理想官僚組織模式。
題型：?jiǎn)柎痤}
行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。
題型：填空題