試述我國政府信息公開存在的問題及對(duì)策。

政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估（），對(duì)政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。

績效管理在公共管理中的意義是什么？

公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外，還具有（）和（）兩方面特殊性質(zhì)。

結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。

公共財(cái)政的基本職能是（）職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和（）職能。

公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。

公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度：（）和（）。

政策規(guī)劃的程序是：確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、（）和（）。

試述公共部門績效管理的困難。