簡(jiǎn)述古典管理理論的基本原則。

（韋伯）超凡權(quán)力

行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟(jì)人”，而是作為（）來研究。

領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)統(tǒng)一體理論認(rèn)為，并不存在著一種（）領(lǐng)導(dǎo)方式，一切取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和環(huán)境因素。

試述韋伯的理想官僚組織模式。

簡(jiǎn)述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。

簡(jiǎn)述管理國際化的成因。

突變理論

簡(jiǎn)述需要層次理論的主要觀點(diǎn)。

古典管理理論的發(fā)展階段是從（）到（），這一階段是管理理論最初形成階段。