什么是公民知情權(quán)？政府信息公開的意義是什么？

公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有：（）機(jī)制、（）機(jī)制和司法控制機(jī)制。

公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么？

政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估（），對(duì)政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。

公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、（）、理順政府與市場的關(guān)系、（）四個(gè)方面。

結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。

政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）標(biāo)準(zhǔn)和（）標(biāo)準(zhǔn)。

一般來說，公共部門招募的渠道有兩個(gè)：一是（），一是（）。

職務(wù)分析的主要內(nèi)容是（）和（）。

公共部門績效，尤其是政府績效主要包括（）、（）和（）三個(gè)方面。