A.英國
B.美國
C.德國
D.新西蘭
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A.19世紀(jì)60年代末70年代初
B.19世紀(jì)70年代末80年代初
C.20世紀(jì)60年代末70年代初
D.20世紀(jì)70年代末80年代初
A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
A.布坎南和詹森
B.布坎南和特納
C.詹森和麥克林
D.特納和麥克林
A.合理--合法型權(quán)力
B.傳統(tǒng)型權(quán)力
C.魅力型權(quán)力
D.知識(shí)型權(quán)力
A.合理--合法型權(quán)力
B.傳統(tǒng)型權(quán)力
C.魅力型權(quán)力
D.知識(shí)型權(quán)力
最新試題
公共部門人力資源管理的目標(biāo)和主要內(nèi)容是什么?
公共政策具有()、()、()、()、功能的多極性和動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性等特征。
政策規(guī)劃的程序是:確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、()和()。
公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、()、理順政府與市場的關(guān)系、()四個(gè)方面。
一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
公共政策執(zhí)行可以分為()、()、()、()和()這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢(shì)。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是()標(biāo)準(zhǔn)和()標(biāo)準(zhǔn)。
完整的績效管理包括()、()、()、()和()的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。