人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。

1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。

人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。

企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色，區(qū)別于其他企業(yè)。

（）在企業(yè)虧損147萬元的情況下，首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。

儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。

企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)管理有什么作用？

以下是市場資產(chǎn)的是（）。

知識(shí)管理的第三時(shí)期是（）。

人本管理具有如下特征：（）。