A.企業(yè)創(chuàng)造和擁有的無形資產(chǎn)
B.信息資源
C.智力資源
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
假設(shè)企業(yè)A和企業(yè)B都是彩電的制造商，它們都可以生產(chǎn)中檔產(chǎn)品和高檔產(chǎn)品，不同選擇下企業(yè)的得益矩陣如下（利潤單位：萬元）：該博弈中的納什均衡是（）。
A.400，400
B.900，700
C.700，900
D.300，300
假定兩家企業(yè)A與B之間就做廣告與不做廣告展開博弈， 它們的得益矩陣如下表所示（利潤單位：萬元）。按博弈理論，正確的做法是（）。
A.A做廣告，B不做廣告
B.B做廣告，A不做廣告
C.AB都做廣告
D.AB都不做廣告
A.按工藝流程設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的整體活動(dòng)是由各項(xiàng)連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的
C.再造就是改變作業(yè)流程
D.流程性企業(yè)將成為未來企業(yè)的代表
A.企業(yè)各類功能不能由于劃分而被相互割裂
B.傳統(tǒng)的部門化設(shè)計(jì)應(yīng)該結(jié)束
C.企業(yè)中不應(yīng)該再進(jìn)行分工
D.流程性企業(yè)比加工性企業(yè)更具備組織變革的條件
最新試題
真正意義上的人本管理理論自古就有。
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
（）定義了“囚徒困境”。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期，我國涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式，它們是（）。
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
從信息化的層次看，有（）。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
知識(shí)管理將成為我國企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
知識(shí)管理的第三時(shí)期是（）。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。