（）是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。

企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。

聯(lián)想的“基本法”是企業(yè)文化實(shí)踐探索的優(yōu)秀代表。

知識(shí)管理的第三時(shí)期是（）。

聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。（）

人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。

人本管理具有如下特征：（）。

“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。

以下是市場(chǎng)資產(chǎn)的是（）。

人本管理理論是在（）階段確立與發(fā)展起來(lái)。