A.政治學
B.行政法學
C.社會學
D.官房學
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.多元化
B.單一性
C.整體性
D.公共性
A.供應(yīng)者和顧客
B.競爭者和伙伴
C.特殊利益集團
D.管制機構(gòu)和工會
A.組織內(nèi)部下屬對上級的響應(yīng)性
B.組織內(nèi)部下屬對權(quán)力的響應(yīng)性
C.組織對環(huán)境的響應(yīng)性
D.組織對服務(wù)的響應(yīng)性
A.私人部門和市民社會對效率的普遍追求
B.公共部門尤其是政府組織管理的改革
C.私人部門的科學管理以及由此引發(fā)的對管理活動的系統(tǒng)化、科學化研究
D.政治學、行政法學和官房學的理論支撐
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進入者
C.供應(yīng)商的討價還價能力
D.購買者的討價還價能力
最新試題
政策評估的主要標準是()標準和()標準。
政府組織具有政治性、社會性、()、()和()的特征。
試述我國政府信息公開存在的問題及對策。
公共財政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對財政支出的規(guī)范、()、理順政府與市場的關(guān)系、()四個方面。
在公共組織的各構(gòu)成要素中,()是最基本的要素,是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點和聯(lián)絡(luò)點。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點,闡述公共部門人力資源管理的特性。
簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
公共組織結(jié)構(gòu)的類型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。
結(jié)合實際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對策。