A.供應者和顧客
B.競爭者和伙伴
C.特殊利益集團
D.管制機構和工會
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.組織內部下屬對上級的響應性
B.組織內部下屬對權力的響應性
C.組織對環(huán)境的響應性
D.組織對服務的響應性
A.私人部門和市民社會對效率的普遍追求
B.公共部門尤其是政府組織管理的改革
C.私人部門的科學管理以及由此引發(fā)的對管理活動的系統(tǒng)化、科學化研究
D.政治學、行政法學和官房學的理論支撐
A.產業(yè)內部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進入者
C.供應商的討價還價能力
D.購買者的討價還價能力
A.產業(yè)內部現(xiàn)存的競爭者
B.潛在的進入者
C.供應商的討價還價能力
D.替代品生產者
A.理解并解釋現(xiàn)行法律的那些行動
B.執(zhí)行現(xiàn)行法律的那些行動
C.包括現(xiàn)行法律范圍內的集體行動的那些活動
D.包括改變法律本身和現(xiàn)行成套法律規(guī)定的那些活動
最新試題
結合實際,分析公共組織變革的阻力,并闡述消解其阻力的對策。
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質。
什么是電子政務?其主要作用是什么?
公共管理的責任機制主要有:()機制、()機制和司法控制機制。
在公共組織的各構成要素中,()是最基本的要素,是公共組織結構的支撐點和聯(lián)絡點。
結合公共部門及公共部門人力資源的特點,闡述公共部門人力資源管理的特性。
公共部門績效,尤其是政府績效主要包括()、()和()三個方面。
公共財政的主要內涵,一是指公共財政是()的財政,二是指公共財政是()的財政。
政策評估的主要標準是()標準和()標準。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。