A.政治管制
B.行政管制
C.經(jīng)濟(jì)管制
D.社會(huì)管制
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A.配置
B.分配
C.穩(wěn)定
D.效率
A.供應(yīng)
B.補(bǔ)貼
C.生產(chǎn)
D.管制
A.政治性
B.效率性
C.普遍成員資格
D.強(qiáng)制性
A.反映戰(zhàn)略的要求并與環(huán)境相適應(yīng)
B.與技術(shù)相匹配并與文化相一致
C.與規(guī)模相協(xié)調(diào)
D.體現(xiàn)組織生命周期不同階段的特征
A.公司戰(zhàn)略
B.規(guī)劃戰(zhàn)略
C.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
最新試題
公共管理倫理的內(nèi)涵包括兩個(gè)主要維度：（）和（）。
在公共組織的各構(gòu)成要素中，（）是最基本的要素，是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外，還具有（）和（）兩方面特殊性質(zhì)。
結(jié)合實(shí)際，闡述如何完善公共部門的績(jī)效管理。
政府信息資源的主要內(nèi)容包括（）、（）、反饋信息和政府之間交流信息。
公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。
試述公共部門績(jī)效管理的困難。
試分析影響公共政策執(zhí)行的因素。
公共政策執(zhí)行可以分為（）、（）、（）、（）和（）這五個(gè)主要環(huán)節(jié)。
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來(lái)分，公共政策可分為（）、（）、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。