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【簡(jiǎn)答題】知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征有哪些?
答案:
(1)經(jīng)合組織(OCED)報(bào)告中認(rèn)為知識(shí)經(jīng)濟(jì)有以下幾個(gè)主要特征:①科學(xué)與技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)日益成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ);②&e...
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【簡(jiǎn)答題】說(shuō)明霍夫斯坦特提出的“四個(gè)關(guān)鍵因素”及其對(duì)組織行為的影響。
答案:
許多學(xué)者采用文化因素分析組織行為管理上的差異,比較著名的是荷蘭的霍夫斯坦特,他從其調(diào)查數(shù)據(jù)的分析中,提出了表現(xiàn)國(guó)家文化差...
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人本管理是一系列以人為中心的管理理論與管理實(shí)踐活動(dòng)的總稱,它是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的...
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