A.選任制
B.委任制
C.聘任制
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最新試題
完整的績(jī)效管理包括()、()、()、()和()的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
政策執(zhí)行手段有多種,主要包括:()、()、()和()。
公共組織結(jié)構(gòu)的類(lèi)型有()、()、()和()等結(jié)構(gòu)。
公共部門(mén)人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
公共財(cái)政框架構(gòu)建的核心主要表現(xiàn)在對(duì)財(cái)政支出的規(guī)范、()、理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系、()四個(gè)方面。
什么是電子政務(wù)?其主要作用是什么?
在公共組織的各構(gòu)成要素中,()是最基本的要素,是公共組織結(jié)構(gòu)的支撐點(diǎn)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)。
簡(jiǎn)述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
結(jié)合實(shí)際,闡述如何完善公共部門(mén)的績(jī)效管理。
績(jī)效管理在公共管理中的意義是什么?