A.生理的需要
B.安全的需要
C.友愛(ài)和歸屬的需要
D.尊重的需要
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A.時(shí)效性
B.有序性
C.共享性
D.可儲(chǔ)存性
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘與挑選
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
A.系統(tǒng)運(yùn)行集成化
B.業(yè)務(wù)流程合理化
C.績(jī)效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化
D.管理改善持續(xù)化
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗洛姆
D.亞當(dāng)斯
A.信息資源
B.企業(yè)創(chuàng)造和擁有的無(wú)形資產(chǎn)
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.智力資源
最新試題
知識(shí)管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面?
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略,甚至是面向未來(lái)謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
博弈論的思維可以應(yīng)用在()。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
企業(yè)信息化對(duì)企業(yè)管理有什么作用?
()定義了“囚徒困境”。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來(lái)。
從信息化的層次看,有()。