試述我國政府信息公開存在的問題及對策。

公共管理倫理的基本理念主要有（）原則、（）原則、（）原則、（）原則和（）原則。

公共管理的責(zé)任機制主要有：（）機制、（）機制和司法控制機制。

公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外，還具有（）和（）兩方面特殊性質(zhì)。

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個環(huán)節(jié)。

一般來說，公共部門招募的渠道有兩個：一是（），一是（）。

公共政策具有（）、（）、（）、（）、功能的多極性和動態(tài)穩(wěn)定性等特征。

闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢。

什么是公民知情權(quán)？政府信息公開的意義是什么？

一般而言，我們用經(jīng)濟、（）、（）、（）和責(zé)任等來架構(gòu)績效評估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。