A.第一部門
B.第二部門
C.第三部門
D.公共組織
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A.20世紀(jì)70年代初期
B.第二次世界大戰(zhàn)以前
C.第二次世界大戰(zhàn)以后
D.20世紀(jì)50年代初期
A.瑞典
B.荷蘭
C.英國(guó)
D.美國(guó)
A.基數(shù)預(yù)算
B.單式預(yù)算
C.零基預(yù)算
D.復(fù)式預(yù)算
A.瑞典
B.荷蘭
C.英國(guó)
D.美國(guó)
A.費(fèi)用指標(biāo)
B.時(shí)效指標(biāo)
C.數(shù)量指標(biāo)
D.質(zhì)量指標(biāo)
最新試題
公共管理倫理的功能是什么?
試述公共部門績(jī)效管理的困難。
政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的(),運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估(),對(duì)政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
公共管理的責(zé)任機(jī)制主要有:()機(jī)制、()機(jī)制和司法控制機(jī)制。
結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn),闡述公共部門人力資源管理的特性。
公共部門績(jī)效,尤其是政府績(jī)效主要包括()、()和()三個(gè)方面。
什么是電子政務(wù)?其主要作用是什么?
簡(jiǎn)述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
一般來說,公共部門招募的渠道有兩個(gè):一是(),一是()。
公共管理倫理的基本理念主要有()原則、()原則、()原則、()原則和()原則。