公共管理倫理的功能是什么？

完整的績效管理包括（）、（）、（）、（）和（）的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。

試述我國政府信息公開存在的問題及對(duì)策。

一般來說，公共部門招募的渠道有兩個(gè)：一是（），一是（）。

政策執(zhí)行手段有多種，主要包括：（）、（）、（）和（）。

公共財(cái)政的基本職能是（）職能、調(diào)節(jié)收入分配職能和（）職能。

什么是公民知情權(quán)？政府信息公開的意義是什么？

一般而言，我們用經(jīng)濟(jì)、（）、（）、（）和責(zé)任等來架構(gòu)績效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。

政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的（），運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估（），對(duì)政策方案的內(nèi)容、（）、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。

結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門人力資源管理的特性。