填空題西方公務(wù)員按其產(chǎn)生方式、任期和與執(zhí)政黨的關(guān)系不同而分為()和()兩大類。
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簡述決定管理層次和管理幅度關(guān)系的主要因素。
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政策評估的主要標(biāo)準(zhǔn)是()標(biāo)準(zhǔn)和()標(biāo)準(zhǔn)。
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公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
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政府組織具有政治性、社會性、()、()和()的特征。
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一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績效評估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。
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結(jié)合公共部門及公共部門人力資源的特點(diǎn),闡述公共部門人力資源管理的特性。
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政府信息資源的主要內(nèi)容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
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政策規(guī)劃的程序是:確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、()和()。
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公共財(cái)政的主要內(nèi)涵,一是指公共財(cái)政是()的財(cái)政,二是指公共財(cái)政是()的財(cái)政。
題型:填空題