A.目標(biāo)設(shè)計(jì)
B.戰(zhàn)略設(shè)計(jì)
C.人員設(shè)計(jì)
D.激勵(lì)設(shè)計(jì)
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A.任務(wù)目標(biāo)原則
B.責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則
C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分級(jí)管理原則
D.開放管理原則
A.組織整合
B.組織設(shè)計(jì)
C.組織協(xié)調(diào)
D.組織變革
A.目標(biāo)性
B.系統(tǒng)性
C.整體性
D.結(jié)構(gòu)性
A.動(dòng)態(tài)原理
B.系統(tǒng)原理
C.人本原理
D.效益原理
A.綜合性原理
B.整理性原理
C.靜態(tài)原理
D.開放性原理
最新試題
企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）
財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒ǎ_定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）
下列不屬于對(duì)外長期投資的特點(diǎn)的是（）。
企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。
新產(chǎn)品試制和鑒定的目的是檢驗(yàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝工作的（）使其符合要求，避免造成人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)，為新產(chǎn)品的生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。
財(cái)務(wù)管理的方法主要有（）。