下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）

公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學習有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。

公務(wù)員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔任某一行政職務(wù)。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。

根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

申請復核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。