A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合
B.有貢獻(xiàn)必獎勵
C.以物質(zhì)獎勵為主
D.以精神獎勵為主
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A.忠于職守
B.工作表現(xiàn)突出
C.有顯著成績和貢獻(xiàn)
D.有其他突出事跡
A.立法人員
B.初任法官
C.執(zhí)法人員
D.初任檢察官
A.廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
B.副調(diào)研員以上
C.縣處級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
D.調(diào)研員以上
A.民主推薦,確定考察對象
B.組織考察,研究提出任職建議方案,并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀
C.按照管理權(quán)限討論決定
D.按照規(guī)定履行任職手續(xù)
A.思想政治素質(zhì)
B.工作能力
C.文化程度
D.任職經(jīng)歷
最新試題
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
以下不屬于掛職鍛煉的特點的是()。
在西方國家,政務(wù)官都實行選任制。
在聘任公務(wù)員時,對初選對象不用進(jìn)行筆試。
簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么?
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機關(guān)按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
除去國家強制性特點以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團體紀(jì)律相同。
申請復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個工作日。
獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。