A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一
B.平等自愿、協(xié)商一致
C.自由平等
D.權(quán)利平等
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A.涉及專業(yè)性較強(qiáng)的
B.涉及技術(shù)性的
C.涉及國(guó)家秘密的
D.因工作需要的
A.監(jiān)察機(jī)關(guān)
B.公務(wù)員管理機(jī)關(guān)
C.原處理機(jī)關(guān)
D.受理機(jī)關(guān)
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
A.在年度考核中被確定為不稱職的
B.不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作,本人拒絕合理安排的
D.不履行公務(wù)員義務(wù),不遵守公務(wù)員紀(jì)律,經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變,不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作,又不宜給予開除處分的
A.未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限
B.在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限
C.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理
D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)
最新試題
公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
公務(wù)員錄用的原則包括()
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。