下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是（）

公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

公務員的任職是指各級國家機關和政黨等機關在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。

對控告書和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實是否清楚；控告要求是否具體。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。

個人權(quán)益即與公務員個人生活和學習有關的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、（）等。

實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）

公務員退休的待遇，是指公務員退休后依法享受的權(quán)利，主要是指經(jīng)濟待遇。

公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。