問答題簡述公務員獎勵的概念。
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1.單項選擇題引起公務員權(quán)利義務產(chǎn)生的法律事實是（）。
A. 參加公務員錄用考試而加入公務員隊伍
B. 公務員降職
C. 公務員撤職
D. 公務員晉升
2.單項選擇題年度考核優(yōu)秀、稱職的，獎勵年終一次性獎金，獎金標準為當年12月份本人的（）。
A.基本工資
B.級別工資
C.補貼工資
3.單項選擇題機關聘任公務員采取的任職形式是（）。
A. 發(fā)布公報
B. 印發(fā)決定
C. 簽訂合同
4.單項選擇題西方國家公務員體制的類型不包括（）。
A. 部外制
B. 折中制
C. 自治制
D. 部內(nèi)制
5.單項選擇題下列符合授予榮譽稱號標準的是（）。
A. 在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的
B. 在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的
C. 對功績卓著，有特殊貢獻的
D. 在工作中做出較大貢獻，取得顯著成績的
最新試題
公務員錄用的原則包括（）
題型：多項選擇題
簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？
題型：問答題
國外公務員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
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公務員退休制度主要包括退休條件、審批程序、（）、退休人員的管理及服務等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
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根據(jù)公務員法的有關規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。
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晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
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