A.選擇性知覺
B.情緒狀態(tài)
C.信息過濾
D.語義障礙
E.溝通焦慮
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A.塑造良好的個(gè)人形象
B.主動(dòng)交往
C.善用表揚(yáng)與批評(píng)
D.移情
E.注意非語言信息
A.外部競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)
B.群體規(guī)模
C.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D.群體壓力
E.過去的成功經(jīng)驗(yàn)
A.群體壓力
B.社會(huì)抑制
C.群體凝聚力
D.去個(gè)性化
E.群體士氣
A.把脈與診治
B.宣傳教育
C.計(jì)劃和控制
D.咨詢
E.全員培訓(xùn)
A.職業(yè)生涯規(guī)劃
B.處理壓力所造成的反應(yīng)
C.改變個(gè)體自身的弱點(diǎn)
D.縮減成本
E.處理造成問題的外部壓力源
最新試題
人事部門在選拔新人時(shí)也要注意性格適應(yīng)的合理性，盡量提拔認(rèn)真細(xì)心的人做財(cái)務(wù)工作；選派活潑樂觀的人做組織溝通工作。（）
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類型，也有好與壞的區(qū)別。（）
組織結(jié)構(gòu)類型可分為（）。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹?jí)化方向邁進(jìn)。
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)（）。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）