A.專制型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
B.協(xié)商型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
C.民主型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
D.獨(dú)立型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
E.放任型領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)
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A.認(rèn)同的目標(biāo)
B.互補(bǔ)的技能
C.相互之間的信任
D.一致的承諾
E.良好的溝通
A.問題解決型團(tuán)隊(duì)
B.自我管理型團(tuán)隊(duì)
C.全面提高型團(tuán)隊(duì)
D.多功能型團(tuán)隊(duì)
E.虛擬型團(tuán)隊(duì)
A.合作性
B.沖動(dòng)性
C.敏感性
D.破壞性
E.獨(dú)斷性
A.選擇性知覺
B.情緒狀態(tài)
C.信息過濾
D.語義障礙
E.溝通焦慮
A.塑造良好的個(gè)人形象
B.主動(dòng)交往
C.善用表揚(yáng)與批評(píng)
D.移情
E.注意非語言信息
最新試題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
下列選項(xiàng)對(duì)管理心理學(xué)描述,正確的是()。
對(duì)管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
授權(quán)有哪幾種方式?()
全面人才管理理念包括()。
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
團(tuán)隊(duì)按照時(shí)間可分為()。