單項(xiàng)選擇題在人性假設(shè)理論中，“人的一切行為都是為了更大限度 地滿足自己的私利、工作的目的就是為了獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬”是（）的假設(shè)。
A.“自我實(shí)現(xiàn)人”
B.“社會人”
C.“復(fù)雜人”
D.“經(jīng)濟(jì)人”
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1.單項(xiàng)選擇題德國心理學(xué)家勒溫是（）理論的創(chuàng)始人。
A.人群關(guān)系理論
B.社會測量學(xué)理論
C.工業(yè)心理學(xué)
D.群體動(dòng)力理論
2.問答題簡述組織壓力管理的策略。
3.問答題簡述有效溝通的途徑。
4.問答題簡述個(gè)人壓力管理的策略。
5.問答題簡述造成溝通障礙的主要因素。
最新試題
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的，以下哪一個(gè)不是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
全面人才管理理念包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
對管理心理學(xué)的研究，是從19世紀(jì)初就開始了。（）
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不需要具備多方面的知識。
題型：判斷題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題