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A. 優(yōu)秀
B. 稱職
C. 不稱職
D. 基本稱職
A. 法律專家
B. 聘用機(jī)關(guān)的代表
C. 公務(wù)員主管部門的代表
A. 考用結(jié)合
B. 分類考核
C. 全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合
D. 客觀、公正、公開、民主
A. 擇優(yōu)
B. 公開
C. 競(jìng)爭(zhēng)
D. 平等
A.降級(jí)使用
B.予以辭退
C.降兩級(jí)工資
D.撤職
最新試題
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、()等。
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是()。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。