多項選擇題過程型激勵理論重點研究人從動機產(chǎn)生到采取行動的心理過程。以下屬于過程型激勵理論的是（）。

A.目標設(shè)置理論
B.期望理論
C.需求層次理論
D.公平理論


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1.多項選擇題組織文化的結(jié)構(gòu)劃分為四個層次，即物質(zhì)層（）。

A.管理層
B.精神層
C.制度層
D.行為層

2.多項選擇題人員甄選的常用方法包括以下（）。

A.情景模擬
B.面試
C.知識考試
D.心理測驗

3.多項選擇題人員培訓(xùn)通常選用的形式有（）。

A.案例研討法
B.互動小組法
C.角色扮演法
D.講授法

4.多項選擇題人力資源管理基本原理，除了能級對應(yīng)原理和反饋控制原理外，還包括以下（）。

A.互補合力原理
B.動態(tài)適應(yīng)原理
C.投資增殖原理
D.激勵強化原理

5.多項選擇題激勵對于組織管理而言，其作用包括（）。

A.挖掘員工的內(nèi)在潛力
B.保持組織人員的穩(wěn)定性
C.使個人與組織協(xié)調(diào)一致
D.鼓勵先進，鞭策后進